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type:: [[meeting]]
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external-links::
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tags:: [[SERVICES/PLACEMENT-ATENEO]]
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people:: #commissioneorientamento
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tags::
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date:: [[20-10-2022]] - 13:56
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- **ODG**
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- **ORIENTAMENTO**
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- *Progetto orientamento 2026 PNRR* / PCTO 2022-23 [[SERVICES/ORIENTAMENTO/PNRR Orientamento 2026]]
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- Da definire i programmi delle attività
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- Le attività PCTO tradizionali possono essere comunque svolte ma nel quadro della convenzione PCTO
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- A tale scopo va ridefinito il catalogo PCTO
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- Vanno intercettati **1800 studenti** (del 3°, 4°, 5° anno) per anno per 4 anni
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- Mediante corsi che possiamo "mutuare" dal catalogo PCTO ma anche attività laboratoriale
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- **11 scuole**
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- Dovranno essere definiti 91 moduli di 15 ore
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- **Ogni studente deve fare 15 ore e il certificato (PCTO) lo acquisice seguendo almeno il 70%**
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- Queste attività non sono obbligatoriamente da considerare curriculari (questo e' forte bug del decreto)
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- Quindi vanno fatti circa 9 interventi per scuola
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- Il Progetto dura 4 anni
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- Ogni ora per studente ha un costo di 16 Euro
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- Non più di un terzo può essere fatto in DAD
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- {:height 375, :width 679}
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{:height 92, :width 679}
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- Nella fase pre-natalizia si dovranno stringere accordi con le scuole (almeno 11)
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- Dopo si potrà iniziare con le attività formative sfruttando al meglio il periodo di febbraio, momento in cui abbiamo esami.
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- Per erogare invece attività formative nell'ambito PNRR va invece seguita una procedura diversa (firma studenti, codice fiscale, etc.).
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- Ogni CF può essere usato in un solo anno di erogazione del progetto
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- C'e' stato un gentle agreement degli Atenei Abruzzesi per la copertura dei territori
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- C'è l'intenzione di definire un programma comune
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- Il piano formativo include
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- Una prima parte generale su aspetti di **orientamento** [Comune], 2 ore
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- Seconda parte su **softskills** [Comune], 2 ore
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- Illustrazione della minipiattaforma di AlmaLaurea per orientare studenti mediante mini questionari (Modulo di **autovalutazione**) [Comune], 2 ore
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- **Placement** (prospettive occupazionali) 2 ore
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- Rimanenti circa 7-8 ore da poter coprire con i **PCTO** dei Dipartimenti
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- 8 ore di laboratorio in un unico dipartimento oppure definire delle configurazioni per limitare le scelte (questo potrà essere fatto una volta che i cataloghi PCTO saranno finalizzati)
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- Il Prof. Giulietti ci darà un suggerimento su come muoversi dal punto di vista normativo per come gestire la retribuzione per i docenti coinvolti nelle attività di formazione.
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- [[OpenDays]] 2023
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- Chieti li fa il 31 Marzo (Venerdì?)
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- Prove invalsi
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- Dalla seconda metà di Marzo in poi potremmo pensare di fissare gli open days
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- Classi Campione sono obbligate a farlo
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- Si propone di farli prima di Chieti ovvero nella settimana **13-17 Marzo** (es. 15 e 16). Decideremo se farli su una o due giornate
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- Per turnazione, potremmo pensare di usare il *Polo Centro* o a *Roio*.
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- Geraldina menziona il problema delle aule che potremmo avere nel polo centro.
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- San Basilio??? (se e' pronto)
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- La decisione sulla location è però rimandata.
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- **PLACEMENT**
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- DONE [Mandare documenti JobTeaser a Gilda](https://todoist.com/showTask?id=6279298350)
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- [[CareerDayUnivaq-2023]]
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- Deciso di farlo la settiman del 15 Maggio 2023
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- Borsa del Placement
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- [Borsa del Placement - Dove la formazione incontra il lavoro - La Borsa - Il Progetto](https://www.borsadelplacement.it/la-borsa)
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- type:: [[meeting]]
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tags:: [[PROJECTS/PRIN-PNRR-2022-FRINGE]]
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people::
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tags::
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date:: [[20-10-2022]] - 17:39
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- [Search for some statistics about fariness](https://todoist.com/showTask?id=6279548847)
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- [Look for industrial partners](https://todoist.com/showTask?id=6279549529)
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- DONE [Write a draft of objective O1](https://todoist.com/showTask?id=6279550188)
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- RTD cannot be exposed as costs
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- Notes from Fabio
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- Ciao,
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- A quick summary of the call.
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- **About the title.** We should emphasize the evolutionary perspective of the proposal, other than our willingness to take the contextual nature of fairness into account. Max proposed something like: _“Context-Aware Fair and Ethical Complex Software Systems”_. Nonetheless, the goal that ethics will play in the proposal is still unclear. So, a more informed decision will be taken later.
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- **Objectives of the proposal.** The key objectives look fine, overall. There will be a new objective on _NLP for fairness_. In this way, we can frame the project as a framework to manage fairness throughout the lifecycle of complex systems, from data extraction to verification.
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- **Periodic meetings.** Thursdays @17:00-18:00. I will schedule periodic meetings on MS Teams so that you will see the events in your calendar.
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- As for the tasks:
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- **- UNISA.** We will (1) refine the challenges and objectives of the proposal based on what discussed today; (2) draft the state of the art based on the papers found by Carmine; (3) draft the methodology & results for the objectives concerned to fairness design/verification and analytics. _I will do the first task by Monday morning_, so that you can all work on an updated version of the proposal.
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- **- UNISANNIO.** (1) Draft the methodology & results for the objective that will revolve around NLP for fairness; (2) Help drafting the methodology & results for the objective concerned to fairness analytics - @Andrea/Max, we can sync offline to collaborate on the analytics part.
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- **- UNIVAQ.** (1) Draft the methodology & results for the objective concerned to the development and monitoring; (2) If possible with the elements currently available, draft the methodology & results for the integration objective - I guess that the development/monitoring platform will be the ideal instrument to integrate the outcomes of the other objectives.
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- **- ALL.** (1) Read the call more carefully, especially with respect to the clusters defined; (2) Identify statistics and/or industrial reports on the relevance of fairness in practice; (3) Start looking for companies willing to support the proposal.
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- That’s all!
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- A presto,
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- Fabio
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Reference in New Issue
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