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2025-06-05 22:07:12 +02:00

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type:: meeting external-links::
tags:: SERVICES/PLACEMENT-ATENEO BorsaDelLavoro2022 people:: date:: 06-12-2022 - 18:34

- ![Invito_Aspettando forDoc.jpg](../assets/Invito_Aspettando_forDoc_1670347058334_0.jpg){:height 230, :width 467}
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		- Prima virtual nel 2008
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	- **Paola Fabbri - Attività in uscita e attività di placement**
		- E' un tema molto sentito in ateneo. Si pone fortemente di supportare dottorandi in uscita dedicando attenzione a tutte le aree culturali
		- I tentativi di supporto richiedono sforzi diversi a seconda da dove provengono i dottori di ricerca.
		- Come supportare il percorso in uscita per i dottorandi?
			- Obiettivo e' favorire la piena valorizzazione delle capacità che i dottorandi hanno acquisito durante un percorso complesso
				- Gestione ricerca, sfide complesse, team di persone
	- **Pierpaolo GAMBINI - LEONARDO**
		- Il PhD e' un investimento personale. Chiunque abbia deciso di investire sulle proprie competenze, e' una persona che ha una marcia in più.
		- Perche si crede nel PhD? Bassa percezione del valore che una persona con PhD può avere all'interno di un gruppo.
			- Cambiando la strategia tecnologia, Leonardo ha dovuto cambiare anche il target delle persone a cui riferirsi.
			- Sono due anni che ci si sta focalizzando su persone con alto profilo / competenze
			- Fino a 3/4 anni fa il numero di dottorandi finanziati erano meno di una decinda l'anno, quest'anno ci ttsi e' impegnati per un centinaio.
		- Non disperdere il capitale che andiamo costruire
			- Aumentare il tasso di persone reclutate con il PhD
		- Se avremo finanziamenti, mettiamoli a frutto per avvantaggiare / contribuire al nostro tessuto industriale
	- **ROSA FIORAVANTE - ADI**
	- **Note mio intervento**
		- **Risorse preziose** con una **forma mentis** acquisita, predisposizione al problem solving, gestione delle risorse umane ma in diversi casi non solo (considerata la partecipazione a progetti di ricerca e progetti anche industriali) che possono **contribuire** alla crescita del nostro **tessuto industriale** e **imprenditoriale**
		- Vorremo fare un'**azione di orientamento in uscita** più strutturata.
		- Careerday sono iniziative adeguate per laureati, dobbiamo costruire delle opportunità importanti anche per i nostri dottori di ricerca
		- **Valorizzare** al massimo le *conoscenze* e le *competenze* (*soft-skills*) che i dottori di ricerca hanno acquisito durante il loro percorso.
		- La valorizzazione va fatta anche a livello sociale, nella vita di tutti giorni. Vi faccio un esempio, quando ero studente di dottorato diversi anni fa ormai, mi capitava di riempire form on line per registrare o accedere a qualche servizio, e nella lista sull'occupazione
- **INTERVENTI / DOMANDE**
	- Tutte queste competenze citate le ha un phd anche in scienze umanistiche non solo chi si occupa di materie c.d. stem pertanto non è solo un problema di pregiudizio legato a questo tipo di percorsi di studi? se le competenze sono le medesime cosa fa di un phd in filosofia una persona non spendibile come project manager?
	- Question: Sono i singoli dottorandi/dottorati che si iscrivono agli eventi e quindi gli Atenei avranno il ruolo di diffonderli? Gli Atenei avranno un ruolo in prima linea solamente per ospitare attività di coaching?
	  Date/time: 06.12.2022 18:53
	  Asked by: Anonimo
	  Number of votes: 0
	  Number of answers: 1
	- Answer: Questa domanda ha ricevuto risposta in diretta live
	  Date/time: 06.12.2022 19:05
	  Answered by: Segreteria Webinar
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	- Question: Come si svolgono gli incontri di coaching e orientamento? Chi sono i professionisti che collaborano con voi? Ritengo che questi percorsi siano esperienze molto significative per i dottorandi.
	  Date/time: 06.12.2022 18:53
	  Asked by: Anonimo
	  Number of votes: 0
	  Number of answers: 1
	- Answer: Questa domanda ha ricevuto risposta in diretta live
	  Date/time: 06.12.2022 19:03
	  Answered by: Segreteria Webinar
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	- Question: salve in queste attività fordoc è possibile richiedervi un supporto individuale sul CV?
	  Date/time: 06.12.2022 18:42
	  Asked by: miriam 
	  Number of votes: 0
	  Number of answers: 1
	- Answer: Questa domanda ha ricevuto risposta in diretta live
	  Date/time: 06.12.2022 18:59
	  Answered by: Segreteria Webinar
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	- Question: da quando sarà possibile iscriversi alla Virtual Fair per i PHD? dovremo mandare una mail con il CV?
	  Date/time: 06.12.2022 18:26
	  Asked by: Elena Rossi 
	  Number of votes: 0
	  Number of answers: 1
	- Answer: Questa domanda ha ricevuto risposta in diretta live
	  Date/time: 06.12.2022 18:45
	  Answered by: Segreteria Webinar
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	- Question: per iscriversi agli eventi che ci diceva dobbiamo fare riferimento al sito della Borsa del Placement?
	  Date/time: 06.12.2022 18:25
	  Asked by: Marco.P 
	  Number of votes: 0
	  Number of answers: 1
	- Answer: Questa domanda ha ricevuto risposta in diretta live
	  Date/time: 06.12.2022 18:45
	  Answered by: Segreteria Webinar
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	- Question: Tutte queste competenze citate le ha un phd anche in scienze umanistiche non solo chi si occupa di materie c.d. stem pertanto non è solo un problema di pregiudizio legato a questo tipo di percorsi di studi? se le competenze sono le medesime cosa fa di un phd in filosofia una persona non spendibile come project manager?
	  Date/time: 06.12.2022 18:24
	  Asked by: Anonimo
	  Number of votes: 0
	  Number of answers: 1
	- Answer: Questa domanda ha ricevuto risposta in diretta live
	  Date/time: 06.12.2022 18:42
	  Answered by: Segreteria Webinar
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	- Question: Aspettando forDoc 2023 | sta per iniziare!
	  Date/time: 06.12.2022 17:35
	  Asked by: Segreteria Webinar 
	  Number of votes: 0
	  Number of answers: 1
	- Answer: Questa domanda ha ricevuto risposta in diretta live
	  Date/time: 06.12.2022 18:00
	  Answered by: Segreteria Webinar
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