logseq/journals/2022_10_20.md

type::  [[meeting]]
external-links::  
tags:: [[SERVICES/PLACEMENT-ATENEO]] 
people:: #commissioneorientamento 
tags:: 
date:: [[20-10-2022]] - 13:56

	- **ODG**
		- ![Convocazione congiunta Commissione orientamento e placement 20 ottobre 2022.pdf](../assets/Convocazione_congiunta_Commissione_orientamento_e_placement_20_ottobre_2022_1666267010609_0.pdf)
	- **ORIENTAMENTO**
		- *Progetto orientamento 2026 PNRR* / PCTO 2022-23 [[SERVICES/ORIENTAMENTO/PNRR Orientamento 2026]]
			- ![Decreto Direttoriale n. 1452 del 22-09-2022.pdf](../assets/Decreto_Direttoriale_n._1452_del_22-09-2022_1666271122451_0.pdf)
			- ![Decreto Ministeriale n. 934 del 03-08-2022.pdf](../assets/Decreto_Ministeriale_n._934_del_03-08-2022_1666271128748_0.pdf)
			- ![image.png](../assets/image_1666267915640_0.png)
			- Da definire i programmi delle attività
			- Le  attività PCTO tradizionali possono essere comunque svolte ma nel quadro della convenzione PCTO
				- A tale scopo va ridefinito il catalogo PCTO
			- Vanno intercettati **1800 studenti** (del 3°, 4°, 5° anno) per anno per 4 anni
				- Mediante corsi che possiamo "mutuare" dal catalogo PCTO ma anche attività laboratoriale
				- **11 scuole**
				- Dovranno essere definiti 91 moduli di 15 ore
				- **Ogni studente deve fare 15 ore e il certificato (PCTO) lo acquisice seguendo almeno il 70%**
				- Queste attività non sono obbligatoriamente da considerare curriculari (questo e' forte bug del decreto)
				- Quindi vanno fatti circa 9 interventi per scuola
				- Il Progetto dura 4 anni
				- Ogni ora per studente ha un costo di 16 Euro
				- Non più di un terzo può essere fatto in DAD
				- ![image.png](../assets/image_1666269062616_0.png){:height 375, :width 679}
				  ![image.png](../assets/image_1666269081785_0.png){:height 92, :width 679}
				-
			- Nella fase pre-natalizia si dovranno stringere accordi con le scuole (almeno 11)
				- Dopo si potrà iniziare con le attività formative sfruttando al meglio il periodo di febbraio, momento in cui abbiamo esami.
			- Per erogare invece attività formative nell'ambito PNRR va invece seguita una procedura diversa (firma studenti, codice fiscale, etc.).
				- Ogni CF può essere usato in un solo anno di erogazione del progetto
				- C'e' stato un gentle agreement degli Atenei Abruzzesi per la copertura dei territori
					- C'è l'intenzione di definire un programma comune
			- Il piano formativo include
				- Una prima parte generale su aspetti di **orientamento** [Comune], 2 ore
				- Seconda parte su **softskills** [Comune],  2 ore
				- Illustrazione della minipiattaforma di AlmaLaurea per orientare studenti mediante mini questionari (Modulo di **autovalutazione**) [Comune], 2 ore
				- **Placement** (prospettive occupazionali) 2 ore
				- Rimanenti circa 7-8 ore da poter coprire con i **PCTO** dei Dipartimenti
					- 8 ore di laboratorio in un unico dipartimento oppure definire delle configurazioni per limitare le scelte (questo potrà essere fatto una volta che i cataloghi PCTO saranno finalizzati)
			- Il Prof. Giulietti ci darà un suggerimento su come muoversi dal punto di vista normativo per come gestire la retribuzione per i docenti coinvolti nelle attività di formazione.
		- [[OpenDays]] 2023
			- Chieti li fa il 31 Marzo (Venerdì?)
			- Prove invalsi
				- ![image.png](../assets/image_1666271275215_0.png)
				- Dalla seconda metà di Marzo in poi potremmo pensare di fissare gli open days
				- Classi Campione sono obbligate a farlo
			- Si propone di farli prima di Chieti ovvero nella settimana **13-17 Marzo** (es. 15 e 16). Decideremo se farli su una o due giornate
				- Per turnazione, potremmo pensare di usare il *Polo Centro* o a  *Roio*.
					- Geraldina menziona il problema delle aule che potremmo avere nel polo centro.
					- San Basilio??? (se e' pronto)
					- La decisione sulla location è però rimandata.
	- **PLACEMENT**
		- DONE [Mandare documenti JobTeaser a Gilda](https://todoist.com/showTask?id=6279298350)
			-
		- [[CareerDayUnivaq-2023]]
			- Deciso di farlo la settiman del 15 Maggio 2023
		- Borsa del Placement
			- [Borsa del Placement - Dove la formazione incontra il lavoro - La Borsa - Il Progetto](https://www.borsadelplacement.it/la-borsa)
			- ![BdP23_ModUNIVAQ.pdf](../assets/BdP23_ModUNIVAQ_1666270282913_0.pdf)
			- ![forDocLeonardoUNICT_FLYER.pdf](../assets/forDocLeonardoUNICT_FLYER_1666270304444_0.pdf)
- type::  [[meeting]]
  tags:: [[PROJECTS/PRIN-PNRR-2022-FRINGE]] 
  people:: 
  tags:: 
  date:: [[20-10-2022]] - 17:39
	- [Search for some statistics about fariness](https://todoist.com/showTask?id=6279548847)
	- [Look for industrial partners](https://todoist.com/showTask?id=6279549529)
	- DONE [Write a draft of objective O1](https://todoist.com/showTask?id=6279550188)
	- RTD cannot be exposed as costs
	- Notes from Fabio
		- Ciao,
		- A quick summary of the call.
			- **About the title.** We should emphasize the evolutionary perspective of the proposal, other than our willingness to take the contextual nature of fairness into account. Max proposed something like: _“Context-Aware Fair and Ethical Complex Software Systems”_. Nonetheless, the goal that ethics will play in the proposal is still unclear. So, a more informed decision will be taken later.
			- **Objectives of the proposal.** The key objectives look fine, overall. There will be a new objective on _NLP for fairness_. In this way, we can frame the project as a framework to manage fairness throughout the lifecycle of complex systems, from data extraction to verification.
			- **Periodic meetings.** Thursdays @17:00-18:00. I will schedule periodic meetings on MS Teams so that you will see the events in your calendar.
		- As for the tasks:
		- **- UNISA.** We will (1) refine the challenges and objectives of the proposal based on what discussed today; (2) draft the state of the art based on the papers found by Carmine; (3) draft the methodology & results for the objectives concerned to fairness design/verification and analytics. _I will do the first task by Monday morning_, so that you can all work on an updated version of the proposal.
		- **- UNISANNIO.** (1) Draft the methodology & results for the objective that will revolve around NLP for fairness; (2) Help drafting the methodology & results for the objective concerned to fairness analytics - @Andrea/Max, we can sync offline to collaborate on the analytics part.
		- **- UNIVAQ.** (1) Draft the methodology & results for the objective concerned to the development and monitoring; (2) If possible with the elements currently available, draft the methodology & results for the integration objective - I guess that the development/monitoring platform will be the ideal instrument to integrate the outcomes of the other objectives.
		- **- ALL.** (1) Read the call more carefully, especially with respect to the clusters defined; (2) Identify statistics and/or industrial reports on the relevance of fairness in practice; (3) Start looking for companies willing to support the proposal.
		- That’s all!
		- A presto,
		- Fabio